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Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) in Werl/Sönnern

Die unbefristete Stelle ist ab sofort mit einem Stellenumfang von 14,00 Wochenstunden im Fachbereich Bildung und Erziehung mit Dienstsitz in Werl-Sönnern zu besetzen. Diese Stelle kann in Kombination mit einer Stelle als OGS-Koordination mit 25,00 Wochenstunden auf eine Vollzeitstelle aufgestockt werden.

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:      

  • Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern, sowie ihren Eltern und Erziehungsberechtigten
  • Beratung und Unterstützung der Schüler/innen bei schulischen, familiären und privaten Problemen
  • enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrer/innen, Kollegen der Schulsozialarbeit Fachkraft, OGS-Fachkräften, Schulbegleiter/innen sowie mit weiteren Institutionen und Kooperationspartnern

 

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

  • Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
  • Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
  • Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
  • Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Das bringen Sie mit:                                                                      

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines verwandten Faches oder sonstige vergleichbare Qualifikation aufweisen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sozial – emotionalem Förderbedarf aufweisen
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation besitzen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren haben
  • Über Kenntnisse u.a. in den Bereichen Freizeitpädagogik, Projektarbeit, Gewaltprävention, Mädchen-/Jungenarbeit verfügen
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit mitbringen
  • Gestaltungswillen, Kreativität und Flexibilität haben
  • Über ein sicheres Handeln in Konfliktsituationen verfügen
  • Kenntnisse von Methoden der Gesprächsführung in Beratungs- und Konfliktgesprächen haben
  • sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sind 
  • bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen
  • sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mehr zu uns:

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.         
Katja Schmid (Bereichsleitung Schulen)

Wiesenstr. 15, 59494 Soest

Tel.: 02921/ 36 20 122

Mobil: 0151/ 146 188 98                                                       

kschmid@diakonie-ruhr-hellweg.de

                                                                            

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:  

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Ihr Ansprechpartner

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Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit sehen wir von einer gleichzeitigen Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers ab und verwenden die sprachlich gängige Form, daher meist das generische Maskulinum. Wir verstehen das generische Maskulinum als neutrale grammatikalische Ausdrucksweise, die in der Ansprache sowie Ihrer Geltung selbstverständlich und ausdrücklich alle Geschlechter gleichermaßen umfassen soll. Vielen Dank für Ihr Verständnis.