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Fachbereichsleitung Reisen und Erholung (w/m/d) in Unna

Die unbefristete Stelle ist ab 02.01.2025 mit einem Stellenumfang von 39,00 Wochenstunden in Vollzeit als Fachbereichsleitung Reisen und Erholung mit Dienstsitz in Unna zu besetzen. Zum Fachbereich gehören, die Familienferienstätten auf Spiekeroog und in Meschede-Eversberg, der Reisedienst und die Familienbildung.

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:      

  • Leitung des Fachbereichs sowie Übernahme der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und diakonischen Steuerungsverantwortung
  • Unterstützung der Bereichsleitungen durch zielorientierte Führung
  • enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Umsetzung der Unternehmensziele und Strategie auf Fachbereichsebene
  • Entwicklung neuer Arbeitsfelder
  • Auswahl und Zusammenstellung von Reisen
  • Fördermittelakquise im Bereich Reisen/Erholung/Familienbildung und deren Abrechnung

 

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

  • Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
  • Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
  • Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
  • Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Das bringen Sie mit:                                                                      

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau -mann, Tourismusfachwirt*in oder Vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich der Familienbildung
  • Managementkenntnisse für die betriebswirtschaftliche und fachliche Steuerung des Fachbereichs
  • Verhandlungssicherheit
  • Sie wollen Personal- und Budgetverantwortung übernehmen
  • die notwendigen sozialen Kompetenzen wie Kontaktfreude, Netzwerkfähigkeit, Führungsfähigkeit, Empathie und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • Sie können Gemeindenähe als Zieldimension umsetzen
  • Sie können ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorlegen
  • Sie können sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren und gehören einer christlichen Kirche an

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Mehr zu uns:

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Rolf Szinglober
Telefon: 0151 55012673
E-Mail: personal@diakonie-ruhr-hellweg.de

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:  
aufFacebookund Instagram.

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Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit sehen wir von einer gleichzeitigen Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers ab und verwenden die sprachlich gängige Form, daher meist das generische Maskulinum. Wir verstehen das generische Maskulinum als neutrale grammatikalische Ausdrucksweise, die in der Ansprache sowie Ihrer Geltung selbstverständlich und ausdrücklich alle Geschlechter gleichermaßen umfassen soll. Vielen Dank für Ihr Verständnis.