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Mitarbeiter*innen (w/m/d) für Hausbesuche im Projekt e:du-Eltern und Du in Lippstadt

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bildung und Erziehung für das Hausbesuchsprojekt „Eltern und Du -e:du“ und engagieren Sie sich für die Förderung von Kindern unter 3 Jahren und deren Eltern.

Die Stellen sind ab 01.07.2024 mit einem Stellenumfang von 9 Wochenstunden mit Dienstsitz in Lippstadt zu besetzen.

 

Diese Aufgaben warten auf Sie:      

  • Gestalten und Vermitteln der programmgebundenen Spielaktivitäten
  • Wöchentliche Hausbesuche bei den Familien
  • Dokumentation der Hausbesuche
  • Vorbereitung und Begleitung der Gruppentreffen
  • Regelmäßige Teilnahme an Anleitungstreffen und Schulungsangeboten

 

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

  • Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
  • Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
  • Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
  • Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert
  • Team- und Fallberatung sowie Supervision
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

 

Das bringen Sie mit:                                                                      

  • Sie sind selbst Mutter
  • Sie keine abgeschlossene pädagogische Ausbildung haben
  • Sie Ihren Wohnsitz in der angegebenen Region haben
  • Sie Empathie und Durchsetzungsvermögen besitzen
  • Sie Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft mitbringen
  • Engagement, Motivation und Eigenverantwortlichkeit zu ihren Stärken gehören
  • Sie einen gültigen Führerschein besitzen und bereit sind, ihren eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen
  • sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sind 
  • bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen können
  • Sie sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren können

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Mehr zu uns:

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:

 

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Christel Scholz
Brüderstraße 13, 59555 Lippstadt                                              
Telefon: 02941 / 9785517 oder 0151 163 145 93                                          
E-Mail: cscholz@diakonie-ruhr-hellweg.de  

Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: Facebook und Instagram

Jetzt online bewerben

Ihr Ansprechpartner

Christel Scholz
(Leitung Frühe Hilfen)

02941 97855-17

0151 16314593

E-Mail schreiben

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Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit sehen wir von einer gleichzeitigen Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers ab und verwenden die sprachlich gängige Form, daher meist das generische Maskulinum. Wir verstehen das generische Maskulinum als neutrale grammatikalische Ausdrucksweise, die in der Ansprache sowie Ihrer Geltung selbstverständlich und ausdrücklich alle Geschlechter gleichermaßen umfassen soll. Vielen Dank für Ihr Verständnis.